Change Consulting Hübner | Profil – Friederike Hübner
Schwerpunkte
- Aufbau von Führungskompetenz und Executive Leadership
- Begleiten von Veränderungsprozessen in Unternehmen, Change-Beratung
- Veränderungscoaching
- Teamentwicklung und Workshops
- Großgruppen-Moderationen
Beruflicher Werdegang
- seit 2000 Change Consulting Hübner
- 1996-2000 Beraterin in der Managementberatung, Arthur D. Little International Inc., Spezialisierung im Change Management (neben klassischen Prozess- und Organisationsthemen insb. Implementieren von nachhaltigen Verhaltens- und Kulturveränderungen und Top-Management-Coaching in Veränderungsprozessen)
- 1995-1996 Aufbau eines Reiseveranstalters für Erlebnis- und Naturreisen in Chile, Südamerika
- Viele längerfristige Auslandsaufenthalte in USA, Niederlande, Südamerika, Spanien
Aus- und Weiterbildung
- 1995 Abschluss Dipl. Kauffrau, Studium VWL und BWL, Universität Bonn und Düsseldorf
- Psychodynamische Organisationsberaterin
- Systemische Organisationsberaterin
- zertifizierte NLP-Trainerin (INLPTA/DVNLP)
- Outdoor-Sicherheitstrainerin
- zertifizierte INSIGHTS-Trainerin, DISG-Trainerin
- Organizational Learning, Innovation Associates, Kanada
- div. Kommunikations- und Moderationsausbildungen
Sprachen
- Deutsch, Englisch, Holländisch