Change Consulting Hübner | Profil – Friederike Hübner

 

Schwerpunkte

  • Aufbau von Führungskompetenz und Executive Leadership
  • Begleiten von Veränderungsprozessen in Unternehmen, Change-Beratung
  • Veränderungscoaching
  • Teamentwicklung und Workshops
  • Großgruppen-Moderationen

Beruflicher Werdegang

  • seit 2000 Change Consulting Hübner
  • 1996-2000 Beraterin in der Managementberatung, Arthur D. Little International Inc., Spezialisierung im Change Management (neben klassischen Prozess- und Organisationsthemen insb. Implementieren von nachhaltigen Verhaltens- und Kulturveränderungen und Top-Management-Coaching in Veränderungsprozessen)
  • 1995-1996 Aufbau eines Reiseveranstalters für Erlebnis- und Naturreisen in Chile, Südamerika
  • Viele längerfristige Auslandsaufenthalte in USA, Niederlande, Südamerika, Spanien

Aus- und Weiterbildung

  • 1995 Abschluss Dipl. Kauffrau, Studium VWL und BWL, Universität Bonn und Düsseldorf
  • Psychodynamische Organisationsberaterin
  • Systemische Organisationsberaterin
  • zertifizierte NLP-Trainerin (INLPTA/DVNLP)
  • Outdoor-Sicherheitstrainerin
  • zertifizierte INSIGHTS-Trainerin, DISG-Trainerin
  • Organizational Learning, Innovation Associates, Kanada
  • div. Kommunikations- und Moderationsausbildungen


Sprachen

  • Deutsch, Englisch, Holländisch